TESCO KİPA İTİRAZ EDERSE 9 EYLÜL 12 TEMMUZ’DA BAŞLAR !

Yazar Nezih Gençler Arkadaşlar şimdi iş zamanı; şimdi TESCO itiraz ederse ona burada ticaret yapamayacağını göstermenin zamanı… O böyle bir dirence ihtimal vermiyor olabilir… Ancak ödenecek bedelimizin kalmadığını eğer itiraz ederse görecek… Şimdi İzmir’de ve tüm mağazalardaki üye arkadaşlarımızın öncelikle ailelerinden başlayarak komşularıyla mahalle toplantılarında çay-gevrek buluşmalarını sıklaştırıp kamuoyunu kıyamet gününe hazırlamaları gerek… Örneğin İzmir kent merkezinde tahminen 300 bin yetişkin nüfus vardır…Bizim buradaki üye sayımız da aşağı yukarı 1500 diyelim… Yani üye başına 200 kişilik bir KİPA MÜŞTERİSİ sayısı düşüyor… Herkes bu sayıyı hedefleyerek mahallesinde örgütlenmelidir… Bu 200 kişinin 100 kişisi zaten akraba, eş-dost, konu-komşudur. Geriye kalan 100 kişiyi de o yakın çevreyi harekete geçirerek bir iki gün içinde buluruz… Şimdi ilk hedefimiz bu olmalıdır diye düşünüyorum… Çünkü KİPA için müşteri velinimetten de ötedir… Mağaza içi eylemliliklerin daha sonra özel toplantılarda görüşülmesi yararlı olur…

KURTULUŞ SAVAŞIMIZIN ZAFERLE SONUÇLANMASINDAN SONRA İNGİLTERE’DE GEORGE LLOYD HÜKÜMETİ DÜŞTÜ… ÇÜNKÜ BAŞBAKAN LLOYD ANADOLU DİRENİŞİNİ, TIPKI ÇANAKKALE DİRENİŞİNDE OLDUĞU GİBİ HESABEDEMEMİŞTİ…

DAHA SONRA VİETNAM’DA DA, ŞİMDİLERDE ORTADOĞU’DA DA HESABEDEMEDİKLERİ GİBİ…

BİZİM İNSAN KOLLEKTİF AKSİYONUMUZ ONLARIN BİLGİSAYAR PROGRAMLARINA, MASABAŞI HESAPLARINA SIĞMAZ…

İNGİLİZ TESCO’YA KÜÇÜK BİR HATIRLATMA…

BİZ KEFENLERİ GİYDİK, GERİSİNİ İNGİLİZ TESCO KİPA DÜŞÜNSÜN !

Kaderini TESCO KİPA işçileriyle birleştiren Genel Başkanı Gürsel Doğru’ya, 2003’den beri KİPA örgütlenmesinin bir neferi gibi çalışan İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Salim Birol Aslanoğlu’na, yetkilerini paylaşarak KİPA örgütlenmesine katkıda bulunan Naci Başkan’a, diğer illerdeki şube başkanlarına, başta Caner Fırat, Özcan Özbek olmak üzere fedakarlık ve dayanışma ruhunun dinamik örgütlenme uzmanlarına (gerçi Caner kardeşime artık Caner Başkan da diyebiliriz çünkü 2 nolu şube örgütlenme sekreteri), tüm KİPA mağazalarının sendika üyesi öncü işçi kardeşlerime… Can Yücel’in Deniz Gezmiş için dediği gibi “aşk olsun size!” inandınız, çalıştınız ve başardınız…

2003 başında çıkıldı yola, az bir farkla çoğunluğumuzu yediler… O günlerin üzerinde fazla durmamak istiyorum ama nasıl durmayalım… 1 şehidimiz 17 gazimiz var… ÖMER KAYA kardeşimizi anmadan nasıl geçeriz… Ya sendikaya üye oldukları için işten atıldıkları mahkeme kararıyla sabit olan DEVRİM BAYRAKTAR, FİLİZ ÇIRA, BÜLENT KARTAL, MAHMUT YALÇINKAYA, HİDAYET ERKUL, ERCAN GÜLER, HİKMET GÜNAY, SERKAN ALP, ERTUĞRUL ÇAN, MEHMET EMİN ALPAY, SONER KANDEMİR, ÖNDER DOĞAN, DENİZ ULAŞ FINDIK, MEHMET ALİ KÖMÜRCÜ, MUZAFFER İZMİR, VE DENİZLİ’DEN NEDİM GÜLGÜ ARKADAŞLARIMIZI… Biliyor musunuz Nedim izmir’de ve futbol hakemliği yapıyor… Nasıl unuturuz Balçova’dan HASAN kardeşimizi, Denizli’den ERİNÇ kardeşlerimizi… ve diğerlerini… Hepsi bende kayıtlı… Herşeyi ayrıntılarıyla en kısa zamanda sizlerin de katkılarıyla kitaplaştıracağım…

Evet TESCO KİPA ile aramızda kan var… Ama biz kan davası güdenlerden değiliz. Hem şehidimizin hem de gazilerimizin bize bıraktığı söz: EN İYİ İNTİKAM BAŞARIDIR şiarı oldu… Bizler de bu vasiyeti yeminimiz bildik… Gerçekten biz kan davası gütmüyoruz. KİPA’nın başlatıp TESCO’nun devam ettiği kan dökme ilkelliğine son vermek istiyoruz… Ammaaaa ille ve hala kan istiyorlarsa mesele yok, ona da hazırız… 2008 Ağustosunda ne dedi Balçova’dan Çetin Ustamız: Sendikalaşmak düne kadar sünnetti, artık farz oldu… Bu farza karşılık TESCO ille yeni kanlar istiyorsa ben kendi payıma hazırım… Çocukları büyüttüm, düzenle ilgili tüm bağlarımı da kopardım, şehitlikten başka hiçbir beklentim yok… Ölüm gelecekse eğer hoş geldi sefa geldi… Burada bulunan veya bulunamayan yüzlerce arkadaşımın da aynı duyguları paylaştığını biliyorum… Çünkü BİZ HAKLIYIZ, BİZ KAZANACAĞIZ… ÖLÜMÜ GÖZE ALANLAR MÜCADELEYİ KAZANIR… KORKAKLAR HER GÜN 1000 KEZ ÖLÜR…

2007’nin Ekim ayında başladık 2. örgütlenme dönemine… Bu dönemde de unutulmazlar yaşattınız tarihe geçecek… Mersin, Alanya, Antalya, Konya 1-2, Nevşehir, Marmaris, Bodrum, Denizli, Kuşadası, Aydın 1-2, Salihli, Uşak, Ankara 1-2, Bursa, Balıkesir, Burhaniye, Ayvalık, Çanakkale, Keşan, Edirne, Kırklareli, Lüleburgaz, Çorlu, Silivri, Kurtköy, Pendik ve tabi İzmir’in tüm mağazaları… kendi kahramanlarını yaratarak birlik ve dayanışma içinde örgütlendiler… Yaşamın her alanında yaşam savunuculuğunu, kardeşliği hayata geçirerek bugünlere geldiler… Çok unutulmazlar var… Burada sadece birini anacağım; Bursa Carrefour örgütlenmesini iki böbreğini kaybetme pahasına, ekip arkadaşlarıyla beraber yürüten Nuray Gülenç kardeşim, babasının verdiği böbrek nakli için Antalya’dayken, Antalya KİPA’nın örgütlenmesinin başlatılmasında AKTİF görev almaktan geri durmamış, daha sonra da TESCO’ya “TO BE OR NOT TO BE!” diyerek SHAKESPEARE’i tavsiye etmiştir… Ondan bayrağı devralan Salihli Kipa işçisi Fatma Güney arkadaşımız 2009 Haziranındaki Uni-TESCO ittifakı toplantısında TESCO’ya “BUYURUN, SHAKESPEARE’İ BİRLİKTE YENİDEN OKUYALIM” çağrısını, herkesin gözü önünde kahramanca haykırmıştır… Desteğe giden açılış ekibindeki ustalarımızın, mağazalar arası sayıma giden arkadaşlarımızın örgütlenme dayanışmaları… Tutanaklara yapılan savunmalar, şahitler, geri bildirim istekleri, karşı tutanaklar… Çok yaşanmışlıklar var… Şu itiraz haksızlığını bir atlatalım, birlikte yazacağız ayrıntılarıyla o tarihi…

Arkadaşlar şimdi iş zamanı; şimdi TESCO itiraz ederse ona burada ticaret yapamayacağını göstermenin zamanı… O böyle bir dirence ihtimal vermiyor olabilir… Ancak ödenecek bedelimizin kalmadığını eğer itiraz ederse görecek… Şimdi İzmir’de ve tüm mağazalardaki üye arkadaşlarımızın öncelikle ailelerinden başlayarak komşularıyla mahalle toplantılarında çay-gevrek buluşmalarını sıklaştırıp kamuoyunu kıyamet gününe hazırlamaları gerek… Örneğin İzmir kent merkezinde tahminen 300 bin yetişkin nüfus vardır… Bizim buradaki üye sayımız da aşağı yukarı 1500 diyelim… Yani üye başına 200 kişilik bir KİPA MÜŞTERİSİ sayısı düşüyor… Herkes bu sayıyı hedefleyerek mahallesinde örgütlenmelidir… Bu 200 kişinin 100 kişisi zaten akraba, eş-dost, konu-komşudur. Geriye kalan 100 kişiyi de o yakın çevreyi harekete geçirerek bir iki gün içinde buluruz… Şimdi ilk hedefimiz bu olmalıdır diye düşünüyorum… Çünkü KİPA için müşteri velinimetten de ötedir… Mağaza içi eylemliliklerin daha sonra özel toplantılarda görüşülmesi yararlı olur… Sendika diğer işyerlerindeki üyeleriyle Kipa mağazalarına toplu ziyaretler yapmalıdır. Mağaza içi eylemlere sendika üyeleri aktif olarak katılmamalı… Sendika tarafından Kipa mağazalarının park yerlerinin yanına çadırlar kurulmalıdır…

Arkadaşlar kefenleri giydik… Tekel işçilerinin dediği gibi ÖLMEK VAR DÖNMEK YOK… Bu mücadelede 1. TESCO kipa işçileri, 2. örgütlenme uzmanı arkadaşlar, 3. şube başkanları ve 4. genel başkanın güç, ruh, akıl birliği ve bütünlüğü hem gerekli hem de yaşamsal zarurettir…

Unutmayalım: ÖRGÜTLÜ İŞÇİYİ HİÇBİR KUVVET YENEMEZ… ÖRGÜTLÜ İŞÇİYİ HİÇBİR KUVVET  T U T A M A Z…

HEPİNİZİ TEKRAR HASRETLE KUCAKLARIM…       İHTİYAR KARDEŞİNİZ Nezih Gençler

GENEL BAŞKAN GÜRSEL DOĞRU’NUN BASIN AÇIKLAMAS

İNANDIK, ÇALIŞTIK ve BAŞARDIK. HEDEF; TOPLU SÖZLEŞME

Bugün, 2003 yılından beri Tesco Kipa’da sabır ve azimle devam eden örgütlenme kampanyamızın başarısını kutluyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının tespitine göre sendikamız çoğunluğu sağladı.

Dünyanın dördüncü büyük perakendecisi olan Tesco, Türkiye’de 41 hipermarket ve 70 Express mağaza ile faaliyet göstermektedir.

Migros, Tansaş, Real, Carrefour gibi işyerlerinde de örgütlü olan sendikamız, bu işyerlerinde daha fazla hak elde etme yolunun, tüm perakende çalışanlarının örgütlenmesinden geçtiğinin farkındadır. Bu nedenle Tesco Kipa işçilerinin örgütlenmesi ve toplu iş sözleşmesi sistemine dahil edilmesi sadece Tesco Kipa işçilerini ilgilendiren bir sorun olmaktan çıkmıştır.

Sendikamız son üç yıl içinde ise sadece Tesco Kipa işyerlerinde 4678 kişiyi üye yapmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaptığı incelemede Tesco Kipa işyerlerinde toplam 7644 işçinin çalıştığı, bunlardan 3922 kişinin sendikamız üyesi olduğunu tespit etmiştir. Bu karar Tesco Kipa çalışanları için önemlidir, örgütlülüğümüz Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanmıştır, bu da Tez-Koop-İş Sendikasının Tesco Kipa işyerlerindeki yetkili sendika olduğu anlamına gelir.

1980 askeri darbesi çerçevesinde hazırlanan Anayasamız ve ona uygun olarak çıkartılan çalışma yasalarında, bakanlıkça yapılan yetki tespitine, işveren tarafından itiraz etme hakkı tanınmıştır. “Hak” diye kanunlarımıza geçen bu madde, aslında işçilerin toplu iş sözleşmesini gasp etmeye yönelik bir düzenlemedir.

Nitekim, böyle acı bir tecrübe 2004 yılında yaşanmış, Tesco Kipa’nin Türk Yöneticileri, 2004 yılında Bakanlığın çoğunluk tespitine itiraz etmiş, sendikamızı tanımamış ve çalışanların toplu iş sözleşmesi yapma hakkını engellemek için elinden geleni yapmıştır.

Tesco Kipa çalışanlarının toplu iş sözleşmesi yapma haklarını engellemek için aynı yöntemlerin, işveren tarafından bir daha kullanılması bu kez insan ve çalışma haklarına bir saldırı olarak kabul edilecek ve üyelerinin haklarının ihlal edilmesi karşısında Tez-Koop-Is Sendikası tepkisiz kalmayacaktır.

Tesco Kipa çalışanları 7 yıldır sabırla toplu iş sözleşmesi yapma haklarını kullanmayı beklemektedirler, her türlü engellemeye karşı örgütlenen üyelerimizin artık bir gün bile beklemeye tahammülü kalmamıştır.

Örgütlenme hakkı, Anayasamız, yasalarımız ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış bir haktır. Örgütlenme hakkı, toplu iş sözleşmesi yapma hakkı ile ancak bir arada olduğu zaman bir anlam ifade eder. Küresel politikasında çalışanlarının örgütlenme haklarına saygı gösterdiğini beyan eden Tesco’nun , Tesco Kipa çalışanlarının toplu iş sözleşmesi yapma haklarına da saygı göstermesini bekliyoruz.

Şimdi bir an evvel Türkiye’deki Tesco Kipa üst yönetimi ile bir araya gelerek , Tesco’nun İngiltere’deki USDAW sendikasıyla olan ilişkisi gibi hem şirketin hem de çalışanların çıkarları doğrultusunda yapıcı bir ortaklık içerisinde nasıl çalışacağımızı tartışmalıyız. Umuyoruz ki, Tesco Kipa çalışanlarının çoğunluğunun sendika üyesi olduklarını kabul ederek Bakanlığın kararına itiraz etmez.

Olası bir itiraz sendikamız tarafından sendika karşıtı bir yaklaşım olarak kabul edilecektir.

Tesco Kipa, Bakanlığın verdiği karara saygı göstermeli ve sendikamızın yetkisini tanımalıdır.

Saygılarımla, Gürsel Doğru Genel Başkan

 UNI’NİN HABERİ

Union welcomes Ministry decision for majority identification in Tesco
04.07.2010
Turkey
Tesco
Turkey’s Tez-Koop-Is union today welcomed the decision of the country’s Ministry of Labour to approve its union membership majority in Tesco’s Turkish Tesco Kipa subsidiary.

Turkey’s Tez-Koop-Is union today welcomed the decision of the country’s Ministry of Labour to approve its union membership majority in Tesco’s Turkish Tesco Kipa subsidiary.
The union submitted the application in May 2010, after more than 3,922 of Tesco Kipa’s 7,644 employees joined the union. Under Turkish labour laws, if a union recruits 50%+1 of a company’s employees as members then it has the right to automatic recognition for collective bargaining.

During the last two months the Ministry of Labour has been verifying the details of the 3,922 employees who joined the union and has today confirmed Tez-Koop-Is’s application for majority identification.

Tez-Koop-Is President, Gürsel Dogru, said: “This is an important decision for Tesco Kipa’s employees, our membership majority has been approved by the Ministry of Labour, this means Tez-Koop-Is is the authorized union in Tesco Kipa. We now wish urgently to meet with Tesco’s senior management in Turkey to discuss how we can work in a constructive partnership, in the way that Tesco works with USDAW in the UK, to further the interests of both the company and its employees. We hope that Tesco will accept the overwhelming vote of its employees to join the union and will not appeal against the Ministry’s decision. A probable appeal is considered as an anti-union approach in Turkey. Tesco Kipa should respect the decision of the ministry and recognise the competence of our union.”

UNI and the members of the UNI Tesco Global Union Alliance have written to company management, asking the company to accept the decision issued by the ministry, to engage with Tez-Koop-Is and to enter into meaningful dialogue and collective negotiations as per Turkish law